Versprechen sind leicht gegeben. Wir halten sie. Beim Autohaus SPORER erwartet dich ein Team, das zusammenhält – mit fairen Konditionen, klaren Absprachen und einer Führung, der ein offenes Ohr hat. Überzeug dich selbst.

Kein „erst mal beobachten". Kein „beweis dich erstmal". Beim Autohaus SPORER bist du vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied – mit Aufgaben, die zählen, und Menschen, die deinen Rücken freihalten. Wir als mitarbeitende "Chefs" wissen um die Alltagsbelange und stärken unseren Mitarbeitern den Rücken, auch wenn das Klima etwas rauer wird.

Beim Autohaus SPORER ist dein nächster Schritt immer mitgedacht. Wir fördern dich gezielt – fachlich, persönlich und als Mensch. Nicht irgendwann. Nicht auf Anfrage. Sondern als selbstverständlicher Teil davon, wie wir Zusammenarbeit verstehen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter was die Schulungspfade der Hersteller anbelangt. Sei es bei aktuellen Produktschulungen oder auch in der technischen Weiterbildungen. Aber auch im Bereich der Qualifizierung profitieren unsere Mitarbeiter. Automobilverkäufer erlangen den geprüften Abschluss GAV, KFZ-Mechatroniker haben die Möglichkeit sich als Serviceberater, Servicetechniker oder Diagnosetechniker zu qualifizieren. Aber auch im kaufmännischen Bereich gibt es vielfältige Optionen.

Das alles machen wir für unsere Mitarbeiter kostenfrei und automatisch.

Unser Autohaus ist kein Ort, den man schnell wieder vergisst. Moderner Showroom, top ausgestattete Werkstatt – ein Arbeitsumfeld, das man morgens gerne betritt. Für Kunden wie für das Team.

Darüber hinaus befindet sich in unseren Räumen eine modere Bäckereifiliale mit Café. Dies sorgt mit ausreichend Sitzmöglichkeiten und frischem Angebot für kurzweiliges Warten bei unserer Kundschaft. Aber auch unsere Mitarbeiter profitieren von diesem Service. Daneben haben wir noch eine eigene ESSO-Tankstelle auf unserem Gelände.

Wir haben schon frühzeitig das Thema Nachhaltigkeit bei uns integriert. So produzieren wir Dank einer eigenen großen Photovoltaikanlage unseren Strom weitestgehend selbst. Auch unser Showroom wird durch die Fernwärme einer Biogasanlage eines nahegelegenen Bauernhofes umweltfreundlich beheizt.

Aber auch bei unseren Mitarbeitern versuchen wir dieses für uns wichtige Thema näher zu bringen. Viele Arbeitsabläufe und Prozesse wurden um den Punkt Verbesserung der Nachhaltigkeit erweitert. Damit auch die nächsten Generationen ein modernes und umweltbewusstes Autohaus SPORER weiterführen können.

Unser Autohaus ist ein Ort, wo alle Menschen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede weder in der Hautfarbe, dem äußeren Erscheinen, der Herkunft oder auch der Orientierung. Bei uns wird diese Toleranz täglich gelebt und wir sind stolz, das von uns behaupten zu können. Sei es bei den Mitarbeitern oder auch den Kunden.

Unsere Mitarbeiter und Kunden schätzen besonders die persönliche Führung durch die Inhaber. Wir sind ein Autohaus, das bereits in der vierten Generation von der Familie Sporer geführt wird. Wir alle arbeiten in verschiedenen Positionen im Unternehmen. Dies schafft eine spürbare Nähe für Kunden und Mitarbeiter, optimiert Prozesse und Strukturen und fördert Vertrauen und Stabilität. Wir erleben keine ständigen Führungswechsel, und unsere Mitarbeiter sind seit vielen Jahren Teil unseres Teams – das zeichnet uns aus.